abhadiamonds.com
2019. 02. 19. 04:01 A KATA adózás egyre és egyre népszerűbb a hazai vállalkozások között, olyannyira, hogy 2018 végén átlépte a háromszázezret a kisadózó vállalkozások tételes adóját (kata) választók száma. Várhatóan ez a szám 2019-ben is tovább fog nőni. De tisztában vannak a KATA adózást választók azzal, hogy mennyi nyugdíjat fognak kapni? Mi alapján számítják a KATA-sok nyugdíját? Mennyi a KATA-s vállalkozó 2019-es havi ellátási alapja? A kisadózó vállalkozás 2019-ben is: - a főállású kisadózó után havi 50 ezer forint, illetve választása szerint havi 75 ezer Ft, míg - a főállásúnak nem minősülő kisadózó után havi 25 ezer forint tételes adót fizet. Nyugdíj korhatár időpontja kalkulátor itt A főállású kisadózót megillető ellátások: - a főállású kisadózó a jogállásának időtartama alatt biztosítottnak minősül - szünetel a főállású kisadózó biztosítása abban a hónapban, amelyben a főállású kisadózó után az adót azért nem kell megfizetni, mert egyéni vállalkozói tevékenységét szünetelteti, kivéve, ha a főállású kisadózó az adott hónapban a kisadózóként folytatott tevékenységébe tartozó tevékenységet végez, és erre tekintettel megfizeti a havi 50.
A munkabér után a munkáltatót és a munkavállalót egyaránt terheli adó és járulékfizetés. A munkavállalót a következő fizetendő terhek érintik: 15 százalék személyi jövedelemadó (szja), 10 százalék nyugdíjjárulék, 8, 5 százalék egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék A munkáltatót: 2019 júliustó 17, 5 százalék szociális hozzájárulási adó (szocho), korábban 19, 5 százalék, 1, 5 százalék szakképzési hozzájárulás terheli. A KATA adózásáról további részleteket ITT talál. Bérkalkulátorunkkal pedig ITT számolhat.
000 Ft idén), az 1 év munkaviszony alatt 1 év szolgálati időt szerez, míg az 50. 000 Ft havi járulékot fizető KATA-s vállalkozó 1 naptári év alatt 0, 634 év szolgálati időt kap. 2018-ban (az akkor még alacsonyabb minimálbér miatt) ez a szám így nézett ki: 94. 400/138. 000 = 0, 684
A KATÁ-t azoknak a vállalkozóknak érdemes választani, akiknek a bevétele több helyről származik, és melynek együttes összege nem haladja meg évente a 12 millió Ft-ot. Illetve az egy adózótól származó éves árbevétele nem több mint évi 1 millió Ft. Amennyiben az egy helyre kiállított számlák összege meghaladja az 1 millió forintot, akkor az adóhatóság színlelt munkaviszonyt vélelmezhet, mely esetben az adózónak kell bizonnyítania, hogy nem erről van szó. Valamint 1 millió forintos összegen felül mindkét félnek jelentési kötelezettsége van az adóhatóság felé. Katás lehet: egyéni vállalkozó egyéni cég betéti társaság (csak magánszemélyek) közkereseti társaság (csak magánszemélyek) Azoknak nem javasolt a KATA adózás, akik tulajdonképpen munkaviszonyban vannak, és a munkavállaláshoz kapcsolódó közterheket szeretnék ilyen módon csökkenteni. Ha a NAV színlelt munkavizonyt vélelmez, és az adózónak nem sikerül bizonyítania az ellenkezőjét, akkor a kifizetőt szankció sújtja. A főállású kisvállalkozóként fizetett, havi 50 ezer forintos KATA egyesíti magában a személyi jövedelemadót, a vállalkozói osztalékalap után fizetendő adót, a társasági adót, az egyéni járulékokat és az egészségügyi hozzájárulást valamint a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást.
A későbbi nyugdíjszámításkor ez pedig magasabb havi juttatást jelenthet. Magyarán szólva a havi 25. 000 forintos többletbefizetéssel a KATA szerint adózók a saját, jövőbeli havonkénti nyugdíjösszegüket emelik. Arról egyelőre nincs hír, hogy az esetleges KATA-emelésnél megmaradna-e az alacsonyabb, illetve az emelt összeg. A fenti számítások alapján azonban – ha marad – akkor az hozzávetőleg 100. 000 forintot tenne ki.
000 vagy havi 75. 000 forint tételes adót Mekkora állami nyugdíjat fogok kapni? - kalkulátor itt - a Tbj. -ben és a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényben meghatározott valamennyi ellátásra jogosultságot szerezhet (nyugdíj, álláskeresési járadék); - az ellátások számításának alapja 2019-ben havi 94 400 forint; - abban az esetben, ha a kisadózó vállalkozás magasabb összegű tételes adót fizet a főállású kisadózó után (75. 000 Ft-ot), akkor ezen ellátások számításának alapja 2019-ben 158 400 forint (Hogy közérthetőbb legyen a jogszabály: mindez tehát az jelenti, hogy aki KATA-s vállalkozóként havi 50. 000 Ft járulékot fizet, azt a nyugdíjba vonulásakor úgy fogják majd beszámítani, mintha bruttó 94. 400 Ft-ot keresett volna. 75. 000 Ft-os tételes adó megfizetésekor ez az összeg 158. 400 Ft lesz. ) A szolgálati idő arányosítási számítása KATA esetén A Tny. 39. § (1) és (2) bekezdése alapján ha a főállású kisadózó biztosítottnak a Tbj. 5.
§-ában felsorolt egyes biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyai keretében elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete, j övedelme a mindenkori minimálbérnél kevesebb, a biztosítási időnek az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe a nyugdíj összegének kiszámítása és a szolgálati idő meghatározása során egyaránt. Vagyis a főállású kisadózó esetén a nyugdíj összegének kiszámítása során és a nyugdíjjogosultság elbírálása tekintetében egyaránt arányosítani kell a szolgálati idejét, ha a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme kisebb, mint a mindenkori minimálbér összege. Ha a főállású kisadózó 50 ezer Ft tételes adóz fizet, akkor a nyugdíj ellátásra jogosító szolgálati idő és a biztosítási idő aránya ilyen esetben azonos a nyugdíjjárulék alapját képező keresete (2019-ben havi 94. 400 forint) és a mindenkor érvényes minimálbér (2019-ben 149. 000 forint) arányával. Ez az arányszám 2019-ben jelentősen romlik 2018-hoz képest, így számítandó: 94. 400/149. 000 = 0, 634 Mindez magyarra fordítva azt jelenti, hogy aki 2019-ben minimálbéren van bejelentve (ez 149.
chevron_right Kata + munkaviszony 2020. 05. 28., 10:39 0 Tisztelt Szakértő! Adott egy katás vállalkozó, aki 50 ezer forint adót fizet, és mellette van egy 1 órás munkaviszonya, melyben legalább a minimálbér és a kata utáni ellátási alap különbözetét megkeresi, 62 900 forintot (= 161 000 - 98 100). A kérdésem az, hogy a nyugdíjszámításkor a két jogviszony teljes szolgálati időnek minősül-e, és milyen ellátási alapra jogosít? Ha eléri a két jogviszonyból az ellátási alap a mindenkori minimálbért, akkor óraszámtól függetlenül teljes szolgálati évnek számít? Köszönöm a válaszukat! A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!