abhadiamonds.com
2013. december 28., szombat Mi mennyi lesz 2014-ben? Árak, avagy mi mennyi 2014! Mi lesz 2015-től? A jövő kérdése! Mit mennyiért kapunk 2014-től? Bejegyezte: kp dátum: 13:40 Címkék: 2014, mennyi, mi Nincsenek megjegyzések: Megjegyzés küldése
Következő oldal »
Tisztelt Tagság! Az alábbi pdf. fájl megnyitásával olvashatjátok, hogy 2018-ban mi mennyi: Minimálbér; Garantált bérminimum; Közfoglalkoztatási bér; Garantált közfoglalkoztatási bér; Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér; Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér; stb…. Forrás: Tolna Megyei Kormányhivatal A részletek a letölthető pdf. fájlban olvashatóak: tovább»
Minden egyéb esetben a felgyűjtés helyesen működik a 2014. decemberi (1897) verzióban is. 2014. decemberi változat Megjelenési dátum: 2015. január 14. A frissítő verzió telepítése előtt mindenképpen készítsenek adatbázismentést! Mi minősül alkalmi foglalkoztatásnak? Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról szóló 1997. évi LXXIV. törvény 2. §-a alapján alkalmi foglalkoztatásnak minősül, ha a munkáltató a munkavállalóval legfeljebb az alábbiakban meghatározott napi, havi és éves korlátok között munkaviszonyt létesít, valamint a munkavállalónak kifizetett munkabér egy munkában töltött naptári napra eső összege 1800, - forintnál nem kevesebb és 4600, - forintnál nem több. Tehát a jogszabály meghatározza az alkalmi foglalkoztatás során kifizetésre kerülő munkabér alsó és felső határát. 14M30 A Kulcs-Bér 2014. december verziójával történő frissítés után elérhető válik a 14M30 -as igazolás. A munkáltató, kifizető összesített igazolása a 2014. évi személyi jövedelemadó bevalláshoz, adónyilatkozat benyújtásához elérhető az Adatszolgáltatások/NAV felé/ M30 opcióban.